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다만, 의사ㆍ치과의�?또는 한의사가 환자�?진료�?위하�?불가피하다고 인정�?경우에는 그러하지 아니하다.

정부�?보건의료 정책�?최근 들어 시시각각 변화하면서 우리 회원들의 업무량과 전문성에 대�?요구�?�?확대되고 있습니다. 대내외적인 변화의 소용돌이 속에�?보험심사간호사회 회장�?맡아 어깨가 무겁지�?회원 여러분과 힘을 모으�?�?어떤 어려움�?헤쳐나갈 �?있다�?신념 아래 제게 주어�?역할�?최선�?다하겠습니다.

�?의료관련감염이 발생�?사실�?알게 �?의료기관�?�? 의료�? 의료기관 종사�?또는 환자 등은 보건복지부령으�?정하�?바에 따라 질병관리청장에�?�?사실�?보고(“자율보고�?�?�?있다.

그래�?소득�?낮은 사람들의 경우, 정부�?그들�?보험료에 대�?리베이트�?지원합니다."

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�?경우 “의료인”은 “안마사”로, “면허”는 “자격”으�? “면허증”은 “자격증”으�? “의료기관”은 “안마시술소 또는 안마원”으�? “해�?의료관계단체의 장”은 “안마사회장”으�?한다.

①안마사�?「장애인복지법」에 따른 시각장애�?�?다음 �?호의 어느 하나�?해당하는 자로�?시ㆍ도지사에�?자격인정(+요양 보호�?을

자료 �?진료기록전송지원시스템�?구축ㆍ운영에 필요�?자료�?제출�?요구하고 제출받은 목적�?범위에서 보유ㆍ이용할 �?있다.

�?경우 보건복지부장관은 간호조무�?교육훈련기관�?지정을 위한 평가업무�?대통령령으�?정하�?절차ㆍ방식에 따라 관�?전문기관�?위탁�?�?있다.

�?각종 병원에는 응급환자와 입원환자�?진료 등에 필요�?당직의료인을 출장마사지 두어�?한다.

�?환자�?의료�? 의료기관�?�?�?의료기관 종사자에�?본인�?관�?기록(추가기재ㆍ수정된 경우 추가기재ㆍ수정된 기록 �?추가기재ㆍ수�?전의

�?진료기록�?보관하고 있는 의료기관이나 진료기록�?이관�?보건소에 근무하는 의사ㆍ치과의�?또는 한의사는 자신�?직접 진료하지 아니�?환자의

산재보험료는 고용주가 전액 부담합니다. 산업 �?직장�?위험도에 따라 보험료율�?다르�? 고용주는 직장�?�?�?급여�?해당 산업�?보험료율�?곱하�?보험료를 계산합니�?

②누구든지 의료기관�?의료�?시설ㆍ기재ㆍ약품, �?밖의 출장마사지 기물 등을 파괴ㆍ손상하거나 의료기관�?점거하여 진료�?방해하여서는 아니 되며, ​

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